азербайджанец (sushilshik) wrote,
азербайджанец
sushilshik

Совет в Орионе

В субботу 15 сентября участники Советского возрождения (su21) посетили конференцию в
Орионе. Участники - это мы: a_konstant и я. Орион - это терапевтическая нерелигиозная община. Иначе говоря поселение приемных семей. Короче, люди, который усыновили детей-сирот и живут общиной сосредоточенной на воспитании этих детей.

Так вот жители Ориона (и Китежа http://www.kitezh.org/ - первого поселения приемных семей) живут по советскому принципу - у них регулярно проходят советы, на которых они реально отчитываются, принимают решения и планируют работу. Их методика ведения совета ИМХО достигла совершенства.

Еще в августе я посетил общину Китеж и мне, как гостю, позволили присутствовать во время заседания совета взрослых. После обеда, все быстро собрались за одним столом, некоторые выложили ежедневники и начали сначала быстро сообщать о том, что уже сделано, потом перешли к
этапу принятия решений. Быстро говорили - мне нужна машина - отвезти детей к стоматологу, мне нужно в Москву такого-то, водитель сказал - машина будет готова - тогда-то, договорились о времени выезда. Потом прошло обсуждения, что нужно сделать для подготовки к конференции. Я был не в курсе дел общины, поэтому схватывал только поверхностно, но обратил внимание, что все прошло быстро, рационально и демократично. Явно схема работы совета была давно отточена до блеска

Итак на самой конференции в Орионе участники общины провели мастер-класс, на котором рассказали, как работают их советы, а потом и провели игровой совет в котором участвовали все гости.

Мастер-класс в программке конференции назывался так: Терапевтическое собрание - принцип ведения, структура, стили управления, участие детей и взрослых.

Схема следующая:
1) Извинения/Приветствия. Извинение - это перечисление тех, кто не пришел или опоздал с пояснением причин отсутствия. Приветствие - приветствие гостей, но так, чтобы не оттянуть на них все время работы совета.

2) Объявления/Планы. Куда, кто, что. Участники совета рассказывают о новостях и планах. Кстати важный принцип общины - это создание открытого информационного пространства. Все должны все знать. Информация не должна утаиваться, иначе это быстро приведет к напряженности, конфликтам и разладу общины. Например, некоторы дети воруют, это должно сразу оглашаться на совете, чтобы начать педагогическую работу, если же эту информацию скрыть, но обязательно начнуться проблемы.

3) Проблемы/Вопросы. Все участники совета рассказывают о проблемах, жалобах, сложных моментах. Также все высказываются о предложениях решения проблем. Тут же обсуждаются и наказания, но в Китеже и Орионе они называются "компенсации" - т. е. человек должен возместить нарушенное, починить сломанное, восстановить испорченные отношения.
Это раздел стараются завершить на положительной ноте. Перечисляются успехи, оглашаются поздравления.

4) Ожидания. Это что-то вроде критики или даже ругани, но наоборот. Можно сказать - ай-яй-яй - вы все ни на что не способные двоечники. А можно сформулировать иначе: я уверен вы хорошо потрудитесь, подготовитесь к экзамену, справитесь со всеми сложностями и препятствиями и сдадите его.

5) Одобрения. Информация, которая снабжает положительными эмоциями и заряжает энергией оптимизма.

На каждом совете должен быть ведущий, который следит на тишиной, вниманием, пресекает отвлечения, затягивания и фиксирует высказанную участниками инфу.

Этот опыт надо обязательно использовать при создании советов. Совет - это не непонятное официальное заседание на котором вся спят, а докладчик нудно отчитывается. Совет - это коллективный разум. Низовая власть, народная сила и мудрость.

Восстановим Советскую Власть!
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 15 comments